Waarom ben je voorzitter van FNV Jong geworden?

"Ik vind het belangrijk dat jongeren zich bewust zijn van hun rechten en
plichten."

Wat gaan jullie precies doen?

"We gaan op scholen voorlichting geven, bijvoorbeeld over contracten en
cao’s. Veel jongeren weten wel een beetje wat een cao is, maar niet dat ze
daar zelf via hun contract ook aan gebonden zijn."

Wat moeten jongeren weten over contracten?

"Wat ze inhouden. Nu hebben veel jongeren flexcontracten, waardoor ze er
gewoon uitgegooid kunnen worden als ze achttien zijn. Of nulurencontracten.
Ik was laatst bij de Albert Heijn en de caissière fluisterde: 'Prettig
weekend'. Toen ik vroeg waarom ze fluisterde zei ze dat ze ziek was. Maar ja
als je je ziek meldt, denken ze dat je lui bent, roosteren ze je niet meer
in en verdien je dus niks."

Jullie beginnen ook met een campagne over werk en uiterlijk. Hoe dat zo?

"Ja, jongeren moeten zelf kunnen bepalen wat ze dragen, tenzij de aard
van het werk dat niet toelaat. Het is belangrijk dat jongeren dat weten. Dan
kunnen ze mondig het gesprek hierover aangaan, mocht dat nodig zijn. Het kan
toch niet zo zijn dat je nieuwe manager je opeens verbiedt rode schoenen te
dragen, terwijl de vorige manager dat prima vond? Zoiets kan niet
afhankelijk zijn van de smaak van je leidinggevende."

Waar kunnen we jou straks op afrekenen?

"Ik wil bereiken dat jongeren in sectoren waarin ze oververtegenwoordigd
zijn, denk aan de supermarkten, zich beter organiseren."

Hoe lang bestaat FNV jong al?

"Twee jaar nu."

Hoeveel leden hebben jullie?

"Wie tussen de 15 en 35 is, en lid is van een van de FNV-bonden, is
automatisch lid van FNV Jong. Een op de zes FNV-leden valt in deze categorie
en is dus lid."

Dan ben ik ook lid. Maar ik heb nog nooit iets van jullie gehoord.

"We zijn wel veel in het nieuws geweest, maar ik vind inderdaad dat onze
leden te weinig van ons horen. Hoe we dat gaan organiseren weet ik nog niet,
maar ieder FNV-lid tussen de 15 en 35 moet weten dat wij bestaan."

Wat is jullie bestaansrecht?

"Binnen de FNV was nog geen orgaan dat zich enkel met de belangen van
jongeren bezighield."

Hebben jongeren andere belangen dan ouderen?

"Ja, denk alleen maar aan pensioenen en de pensioengerechtigde leeftijd.
Daar staan jongeren anders in."

Is dat binnen de FNV te verenigen?

"Ja, het gaat hier in één woord om solidariteit. Je moet de verschillende
belangen tegen elkaar afzetten en er dan samen uit proberen te komen."

Is de vakbond nog wel representatief?

"Alsof de Tweede Kamer zo representatief is."

Ook als maar tien procent van de werknemers in een bepaalde sector lid van
de bond is, sluit de vakbond een cao af waar iedereen zich vervolgens aan
moet houden.

"Als je er voor kiest geen lid te worden, dan wordt er voor jou besloten.
Wie invloed uit wil oefenen moet lid worden."

Is FNV Jong niet gewoon een middel om jonge vakbondsleden te werven?

"Nee, we zijn er primair voor om de belangen van jongeren zo goed
mogelijk te behartigen. Maar als we dat goed doen, gaan jongeren vanzelf het
belang van vakbonden inzien."

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl